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      如果到了退休年齡社保還沒有交滿15年怎么辦?

      時間:2019年11月01日

      現今仍有很多人早期對社保不是很了解,沒有及時購買社保,于是就出現了到法定退休年齡了,可是社保卻沒有交滿15年的情況。相信很多人都有這種疑問吧,那么到了退休年齡,社保沒繳滿15年,我們還能拿到養老金嗎?

      大家都知道,社會保險法明確,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。但是總一些人因為各種原因,到了法定退休年齡時,繳費不滿15年,對于這一情況,國家也進行了補充規定。具體辦法有:

      一、一次性補交

      如果你符合以下條件之一,可以一次性補交:

      1、2011年之前退休的國企、事業單位職工;

      2、1961-1982年間下鄉的知青,戶籍在社保繳納地;

      3、男性年滿65周歲,女性年滿60周歲的退休人員,且2011年以前在當地繳納過社保。

      溫馨提示:一次性需交付大筆金額,幾萬甚至十幾萬,需慎重考慮,是否會影響目前生活。

      二、不能一次性補繳,2019年社保新規提供了解決的辦法。

      1、延遲退休

      如果你達到了退休年齡,但還差1-5年才交滿15年社保,可以延遲退休繼續工作,直到交滿15年再正式退休。

       

      2、逐年補交

      如果你不想延遲退休,也可以選擇逐年補交,直到交滿15年。

      3、轉保

      如果職工社保離15年差得太遠,逐年交起來不劃算,也可以考慮申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。

      三、一次性取出個人賬戶儲存額,終止職工基本養老保險關系

      《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》第三條第二款規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果,經本人書面確認后,終止其職工基本養老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。注意,這里只支付職工個人賬戶儲存額給職工本人,不支付社會統籌賬戶儲存額。也就是說,用人單位所繳納的那部分社會保險費,被國家“統籌”掉了。

      總之這幾個方法各有利弊,最終選擇哪個還是得結合自身的具體情況。

      此外,社保交滿了15年沒到退休年齡,需要繼續交嗎?

      根據《社會保險法》規定,企業必須按時、足額為職工繳納社保,就算職工已經交滿了15年,只要沒有達到法定退休年齡,就要繼續繳納,停繳是違法的。如果你是個人繳費,雖然可以停繳,但是如果停繳了醫保,那在退休前是繳費能享受,停繳就停止享受,在職時如果不繳納,生病后就要全部自己負擔。醫療保險繳費年限不15年,而是根據各地規定不同20-30(我縣醫保政策須交滿25年,退休時沒有繳滿規定年限的補繳滿規定年限。再說,養老保險是多繳多得,長繳多得,繳費年限越長,繳費數額越多,領取的養老金越多,根據各地不同,每多繳一年養老保險,退休時每月可以多領取養老金50-100元。所以為了享受到更多的保障,建議繳滿了15年,不要不繳等退休,應該繼續繳費到退休。

      總而言之,為了擁有一個幸福的晚年,千萬不要輕易停止或放棄繳納社保。


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